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当前位置: yabovip备用网址   人才培养

1.探索出“校地企协同”的本、硕人才培养模式。

在协同创新体内,9所高校通过定向培养本科、开办少数民族骨干研究生班等方式,对武陵山区给予适当倾斜,近三年录取来自武陵山片区的本科生约7000余名,研究生约2000多名;在协同创新体内,各单位共享实践教学基地、研究生论文工作站、聘任武陵山区一线科技、政务等人才共300多人担任实践指导教师,针对武陵山区的问题开设研讨课,实现校地企协同的培养方式;在协同创新体内,围绕6个方向,开设武陵山区发展实验班,独立运行管理,协同教学资源;在协同体内,鼓励本科生和研究生自组调研,鼓励硕士研究生的毕业论文选题直接面向武陵山区,现已完成240余篇与武陵山片区减贫与发展有关的硕士学位论文。通过人才培养改革,显著提高了人才培养质量,围绕武陵山区的减贫与发展问题,涌现出“中国大学生自强之星”陆居权、春晖助学使者马晓岸、全国“挑战杯”金奖获得者韦力诗、林梦星等一批优秀学生,共取得挑战杯金奖6项。

2.探索出“走出去、引进来”的政务人才培训模式。

依托国家民委经济司,中心实现了对武陵山区各县的联络员全覆盖,其中中南民族大学先后选聘40多名教师或政工干部挂职副州长、副县长职务,华中农业大学、湖北民族学院等单位则通过科技副县长、团县委副书记等外派挂职干部100多名,通过该方式中心熟悉各县的发展需求;依托中南民族大学,中心开办了武陵山区中青年干部培训班,聘请协同体内的专家授课,目前已经完成三期教学任务,共培训300多人。

3.探索出“定向培养、弹性教学”本土人才进修模式。

依托华中农业大学新农村建设学院,协同体实施“一院带一村,辐射一个县”服务新农村建设行动计划(简称“111”计划)和“百名教授进百企”科技支撑企业发展行动计划(简称“双百”计划)。目前,中心与“秭归县屈姑食品有限公司”共建湖北省柑橘深加工及综合利用校企共建研发中心;与恩施众森绿色产业投资发展有限公司签署联合组建“恩施州硒茶研究所”;与恩施市合建庄稼医院,推动广大科技人员深入基层、服务地方经济社会发展向纵深发展。

4.探索出“一面三重”的科研人才拔尖模式。

协同中心对青年科研人员提出“面向武陵山区,重理论功底、重实践运用、重协作能力”的三重一面向的能力要求,鼓励青年教师出国留学,先后选派科研骨干30多人到美国、加拿大和澳大利亚等国进行合作研究;鼓励归国留学人员到武陵山区进行调研考察,引导了20多名归国博士进行武陵山区相关问题研究;中心先后支持协同体高校间的校际交流,如中南民族大学每年均派出10多位教师赴重庆大学学习培训。

5.探索出“优势互助,协同发展”的学科建设模式。

协同单位依托各自的优势学科参加协同体,实现协同体内学科优势互补。目前中南民族大学民族学、化学、生物学、药学等学科,华中农业大学的园艺学、农业资源与环境、食品科学与工程、植物学等学科,贵州大学生物农药、林学等学科,湖南农业大学的茶学,湖北民族学院的旅游管理,重庆大学建筑学等学科等深度参与到协同体。同时,协同体利用各学校优势学科带动其他学校的薄弱学科发展,发挥了协同体的优势学科辐射效应,如中南民族大学在协同体的支持下,新办土地资源管理专业、建筑学、机械设计与自动化专业,同期原生命科学专业等学科排名得到提升。

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